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中国航天科工二院网信公司招聘启事

发布时间:2019-06- 17    信息来源: 中国航天科工二院

一、招聘岗位

(一)公司产品总监1人

(二)公司技术总监1人

(三)综合管理部副部长1人

(四)财务部副部长1人

(五)生态战略部经营办公室副主任(主持工作)1人

(六)政企事业部总经理1人

(七)司法事业部总经理1人

(八)专项事业部副总经理1人

(九)系统工程部信息化及流程管理办公室副主任(主持工作)1人

(十)系统工程部技术总监1人

(十一)市场运营部技术总监1人

二、报名方式

本次报名采取个人应聘和组织推荐相结合的方式。

三、应聘人员基本条件

(一)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,遵守各项规章制度,无违法乱纪及严重违规违纪等不良记录;

(二)具有良好的职业道德,作风正派,诚信敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康;

(三)工作积极主动,有强烈的事业心、责任感和细致严谨的工作态度,爱岗敬业,实事求是,工作踏实,具有良好的团队意识和大局意识;

(四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件;

(五)具有较强的组织、协调及沟通能力;

(六)应聘部门正职年龄一般不超过40岁,应聘处室副职岗位年龄一般不超过35岁,应聘一般岗位年龄不超过35岁;

(七)公司同职级应聘可不受上述年龄限制。

四、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以电话或其他方式通知。

(二)对录用人员实行试用期制度,并按照公司有关规定签订劳动合同。

五、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2019年6月21日

(二)报名方法

1、应聘人员(含网信公司人员)请将简历+应聘人员信息登记表投递至zongtibuhr@sina.com,并在邮件主题中注明姓名+应聘岗位;推荐人将被推荐人的简历(在简历中注明推荐人姓名、部门、职务/职称及与被推荐人的关系)

2、联系人:张老师

(三)应聘要求

1、应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求进行简历投递。

2、应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密,否则将予以追究。

3、应聘人员对所填写的应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

六、岗位职责和岗位要求

(一)公司产品总监

岗位描述:

1、负责总体部产品规划和定义,是产品研发的总负责人,负责制定产品研发的中长期发展规划和战略;

2、负责总体部自研产品的设计和研发,总体把控研发进度和成果;

3、负责制定自研产品的技术路线,对产品技术和功能指标进行把关;

4、负责自研产品的定价和发布,联合销售总监制定产品价格,并实施发布;

5、负责外协产品选型和定义;

6、负责合作开发产品的定义和合作伙伴选择。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,5-10年以上相关工作经验;

2、具有较强的技术基础和技术攻关能力;

3、有云平台、大数据平台开发架构经历,有BAT金山等云平台研发经历。主持过大数据平台、数据治理平台、数据交换平台等相关产品的研发,了解人工智能平台、网络安全、容器平台等相关产品研发;

4、掌握以上产品研发涉及的相关技术。

(二)公司技术总监

岗位描述:

1、组织制订公司中长期技术发展规划、目标和工作计划;

2、组织公司技术、产品开发与创新;

3、研究同行业技术发展的最新趋势,评估其对公司的影响,思考并提出公司的应对措施;

4、制定规范的产品实施标准并落实,争取国家创新技术项目支持,开展新产品概念设计方案;

5、负责航天智云平台技术架构及其核心基础组件的技术路线确定、方案审定;

6、主持网络信息领域重大项目论证、总体设计与建设;

7、组织建立并实施质量体系;

8、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

岗位要求:

1、计算机相关专业,硕士以上学历;

2、具备8年以上软件行业工作经验;

3、熟悉行业内技术发展现状与长远规划;

4、熟悉云计算、人工智能、大数据等相关技术及平台产品研制过程;

5、深入理解分布式、云化、微服务等设计思想,承担并实施过行业内重大工程或项目;

6、具备航天等领域研究所、知名互联网企业从业经历,具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计经验者优先考虑;

7、较强的组织领导、判断与决策能力,良好的团队合作能力,工作态度积极向上,对技术有热情。

(三)综合管理部副部长

岗位描述:

1、负责公司思想文化建设工作,负责工会、共青团工作;

2、负责组织和落实党风廉政建设、效能监察等工作;

3、负责公司印章管理、公司文书档案及公文管理;

4、负责组织落实行政、保卫工作;

5、负责公司相关制度的制定及落实工作;

6、负责组织开展保密相关工作;

7、协助部门长完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、中共正式党员;

2、本科以上学历,5年以上相关管理工作经验;

3、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;

4、熟悉和掌握人力资源、思想文化的相关政策法规,熟练使用word、Excel、PowerPoint等办公软件;

5、具有较强的工作策划和组织协调沟通能力;

6、熟悉相关的政策、法规、制度、要求等,并能严格按规定办事;

7、同等条件下,具备人力资源、保密、法律相关证书者优先;

8、能适应频繁出差者优先。

(四)财务部副部长

岗位描述:

1、建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和预算管理体系;

2、拟定公司财务管理及相关内部控制制度,并监督其执行;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算执行情况;

4、定期出具各项财务报表、合并报表及内部管理报表;

5、指导各法人主体进行合理税务筹划,对公司经营活动进行税务风险控制;

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

岗位要求:

1、中共正式党员;

2、本科以上学历,具有5年以上财务相关管理工作经验;

3、财务管理等相关专业;

3、同等条件下注册会计师优先;

4、熟悉财务专业知识,精通会计准则,熟悉会计法规、政策及相关账务的处理方法;

5、熟悉相关的政策、法规、制度、要求等,并能严格按规定办事;

6、具有较强的语言和文字表达能力;具有较强的工作策划和组织协调沟通能力。

7、能适应频繁出差者优先。

(五)生态战略部经营办公室副主任(主持工作)

岗位描述:

1、牵头制定年度及月度计划、重大经营指标计划,并审核督导各部门工作计划的编制、执行与考核;

2、制定预算方案,负责检查、分析总体部的经济运行情况,并组织、协调、监督改进措施的落实;

3、负责经营计划相关规章制度编制及保障条件建设,督导规章制度的实施执行;

按周、月组织经营例会,总结工作推进情况,分析存在问题;牵头组织年度工作会,进行全年工作总结和次年工作策划;

4、负责合同审核和执行监督;

5、完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,5年以上经营计划相关工作经验,2年以上团队管理经验;

了解大数据、云计算、人工智能等领域相关技术、产品和运营模式;

2、具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识;

3、理解公司使命、经营理念、企业文化,忠诚敬业、成熟自信、进取心强,有较强的再学习能力和创新精神;

4、有很强的文字和口头表达能力、沟通、协调能力。

(六)政企事业部总经理

岗位描述:

1、根据公司目标,负责制定政企领域的市场营销策略,完成销售任务;

2、负责提出事业部的战略规划,拟定年度经营计划并组织实施;

3、负责完成事业部的团队建设、内部制度及文化建设与管理,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、负责对智能协同云服务目标客户及所属行业应用需求进行深入交流,发掘私有云、公有云业务领域的关键机会,牵引和推动重大市场目标拓展和维护,负责与客户进行谈判、合同签订等相关工作;

5、负责协同各方开展客户及合作伙伴的大数据、云平台解决方案的规划设计、测试验证,对项目经营、收入目标达成和客户满意度负责;

6、负责发展与生态伙伴和第三方公司,如与经销商的关系、与代理商的关系;

7、负责完成项目招投标各方面组织工作,确保招投标工作顺利开展;

8、负责完成项目流程管控,做好销售人员绩效考核等方面工作;

9、负责完成事业部各种对外宣传材料、销售支持材料、品牌建设与推广等工作,负责组织和策划事业部会议营销、专题沙龙、展销会等活动;

10、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上大型国企及相关从业经验,2年以上云计算、大数据等行业客户销售经验者优先;

2、市场营销、计算机相关专业;

3、熟悉政府机关、大型企业等的采购流程和相关制度;

4、掌握并能够应用云计算、大数据的基本原理和基本知识,能够深入理解并熟练应用云计算及大数据解决方案,深入了解主流厂商云平台解决方案优劣势;

5、优秀的销售能力,熟悉政企行业客户市场,有一定的客户关系积累,有较强的客户资源;

6、具备良好的团队精神和持续推动能力;

7、具备需求理解和解决方案设计能力,客户沟通与引导能力,项目运作能力,交易管理能力。

(七)司法事业部总经理

岗位描述:

1、根据公司目标,负责制定政法委领域的市场营销策略,完成销售任务;

2、负责提出事业部的战略规划,拟定年度经营计划并组织实施;

3、负责完成事业部的团队建设、内部制度及文化建设与管理,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责完成政法行业产品业务调研,需求分析及应用发展趋势研究,制订产品策划与规划;

5、负责完成政法市场拓展、发掘客户、客户维护、项目流程管控,做好销售人员绩效考核等方面工作,负责与客户进行谈判、合同签订等相关工作;

6、负责完成项目招投标各方面组织工作,确保招投标工作顺利开展;

7、负责完成事业部各种对外宣传材料、销售支持材料、品牌建设与推广等工作,负责组织和策划事业部会议营销、专题沙龙、展销会等活动;

8、负责组织开展技术跟踪、咨询及论证工作,完成技术研究及论证报告的编写工作;

9、负责组织开展国家重点/重大专项课题申报、研究、评审、结题工作,组织编写项目指南、课题实施方案及统稿工作;

10、负责协调内外部资源,做好科研项目开展各环节的管理协调工作;

11、完成上级领导安排的其他专项工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、市场营销、自动化、电子科学与工程等专业者优先;

2、至少5年以上相关工作经验;

3、熟悉政法委系统品牌产品的特点和市场情况,熟悉电子政务及政府行业信息化应用的发展,具备软件产品市场分析、品牌管理、推广经验;

4、极强的市场营销与客户开发能力,有项目开发能力和经验,沟通能力和亲和力好;

5、强执行力,抗压能力强,时间管理及多任务能力强;

6、有很强的创业精神及丰富的团队管理经验;

7、有大局观,有基于企业经营的系统框架思维。

(八)专项事业部副总经理

岗位描述:

1、根据公司目标,负责制定专项领域的市场营销策略,完成销售任务;

2、协助事业部总经理完成事业部的战略规划,拟定年度经营计划并组织实施;

3、协助事业部总经理完成事业部的团队建设、内部制度及文化建设与管理,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责专项行业市场拓展、发掘客户、客户维护、项目流程管控,做好销售人员绩效考核等方面工作,负责与客户进行谈判、合同签订等相关工作;

5、负责发展与生态伙伴和第三方公司,如与经销商的关系、与代理商的关系;

6、负责完成项目招投标各方面组织工作,确保招投标工作顺利开展;

7、负责完成事业部各种对外宣传材料、销售支持材料、品牌建设与推广等工作,负责组织和策划事业部会议营销、专题沙龙、展销会等活动;

8、负责完成专项行业产品业务调研,需求分析及应用发展趋势研究,制订产品策划与规划;

9、关注行业及竞争对手动态,收集相关信息,为公司制定市场战略提供必要支持;

10、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上技术、市场、生产或质量管理工作经验;

2、计算机、电子、通信、市场营销、企业管理等相关专业;

3、要求对于相关领域具有深入了解,对于云计算、大数据、网络安全、人工智能等某一领域有深入了解者优先,有大型相关领域项目组织实施经验者优先;

4、极强的市场营销与客户开发能力,有项目开发能力和经验,沟通能力和亲和力好;

5、强执行力,抗压能力强,时间管理及多任务能力强;

6、有很强的创业精神及丰富的团队管理经验;

7、有大局观,有基于企业经营的系统框架思维。

(九)系统工程部信息化及流程管理办公室副主任(主持工作)

岗位描述:

1、组织制定公司信息化建设总体/长远规划、年度计划、实施方案和相关的管理制度和管理措施;负责对接集团和二院信息化部门,落实和推进上级信息化部门年度任务,确保按序完成相关计划;

2、组织公司信息化建设项目的管理与实施工作,落实公司信息系统的开发、应用、推广、维护和管理工作,以及公司网络安全工作;

3、组织收集各部门信息系统软、硬件的需求情况,提供需求分析、业务梳理、技术咨询等,拟定购置、建设、更新计划,制定技术实施方案,协助组织内、外技术专家,对公司信息化建设重大项目进行技术咨询、方案论证和评审等,并规范公司信息化建设项目管理工作;

4、负责公司OA系统、ERP、财务共享等信息化基础设施和软硬件支撑系统的建设、运行、维护和管理,负责总体部数据仓库建设,协调推进公司及外部各类信息资源的共享、整合和不断进步;

5、协助组织和实施相关人员信息化知识和实际操作的培训工作;

6、负责公司信息化/多媒体设施设备合理使用,以及日常维护管理,提供技术保障,努力使现有设备发挥效能,提供网络故障维护服务;

7、负责组织实施公司流程的梳理和制定;

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,具有相关业务领域任职5年以上的工作经历;

2、具备航天等领域相关中层领导岗位工作经验者优先考虑;

3、具有计算机类或管理类相关专业;

4、了解技术型公司业务流程、标准化、安全技术、计算机、技术经济分析及技术行政管理等知识;

5、具有理解判断能力、组织协调能力、语言文字能力和口头表达能力,能草拟发展规划、指导性文件、专题调研报告和技术方案的能力;

6、具有较强的敬业精神和责任心,工作细致认真,能承受很大的工作压力;

7、具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。

(十)系统工程部技术总监

岗位描述:

1、负责智能协同云平台系统架构、技术架构和数据架构设计,负责公有云和私有云的整体解决方案;

2、负责智能协同平台的技术、产品、标准体系;

3、负责平台核心组件的架构设计、技术路线和总体方案;

4、负责跟踪云计算、大数据、人工智能等领域热点技术,跟进社区及主要商业版本的技术路线;

5、结合市场需求, 规划产品研发方向, 并形成具体的目标和计划,与业务、产品、研发及外部合作团队充分沟通协作,指导团完成研发计划;

6、指导、处理、协调和解决开发过程、运营、运维过程中出现的问题;

岗位要求:

1、本科及以上,8年以上软件行业工作经验, 3 年以上的代码编写工作经验;

2、计算机、通信等相关专业;

3、熟悉云计算、大数据、人工智能等开源框架;

4、深入理解分布式、云化、微服务等设计思想;

5、对网络安全或系统安全有一定了解,了解常见的云安全防护、入侵攻防技术等;

6、具备知名互联网企业或知名互联网产品开发经验,具备大中型开发项目的总体规划、方案设计经验者优先考虑;

7、良好的逻辑思维和团队合作能力,工作态度积极向上,对技术有热情。

(十一)市场运营部技术总监

岗位描述:

1、负责主导智能协同云平台在政府、公共事业单位、政务、智慧城市、智慧园区等行业解决方案与投标工作;

2、负责审核以上行业/区域内所有项目的方案及标书,确保方案质量,支撑销售团队完成任务指标;

3、 负责以上行业/区域解决方案团队的管理与建设,协调公司内部的相关资源,保障销售机会和项目的顺利完成;

4、负责针对以上行业/区域市场竞争形势和客户需求,结合公司产品、技术能力、商业运营能力,将客户需求转化为可落地的解决方案和项目实施方案;

5、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;

6、进行售前团队的战略培训,提高解决方案团队对行业、国家政策等在云计算、区块链等方面的认识,并提高方案质量。

岗位要求:

1、硕士以上学历;

2、市场营销、计算机相关专业;

3、在政府、公共事业单位、政务、智慧城市、智慧园区等至少一个行业的业务规划、网络规划、信息化/IT部门工作经历至少5年,或在云计算、大数据供应商至少5年以上的解决方案售前工作经历,2个及以上200万级项目成功运作经验(其中至少有1个云服务项目),在项目中担任解决方案核心成员,跟踪线索和机会点,参与项目策略制定,达成项目成功;

4、熟悉行业内技术发展现状与长远规划;

5、承担并实施过行业内重大工程或项目;

6、具备航天等领域研究所、知名互联网企业从业经历,具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计经验者优先考虑;

7、较强的组织领导、判断与决策能力,良好的团队合作能力,工作态度积极向上,对技术有热情。

附件:

应聘人员信息表.doc

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